With & after コロナ時代の テレワーク導入・活用と 労務管理のポイント
できない理由を探すのではなく、
どうしたらできるかを試行錯誤する時代
これまでの「自ら変化することが難しい」「横並び意識が強い」「主体性や新しいアイデアは必ずしもプラスに評価されない」といった守旧的ものでは生き残っていくのが難しい時代になりました。コロナ禍は、多くの企業にとって、テレワークを導入・活用する契機になりました。この冊子が皆様方のテレワークへの取り組みの一助となれば幸いです。
■ 急速に拡大する【with & afterコロナ時代】のテレワーク
■ テレワークにおける労務管理
■ 忘れてはならないテレワーク実施上の対策
■ テレワークの実効性を上げるために
■ テレワークにおける 情報収集・コンサルティング、助成金・補助金の活用